Coaching · Consultoría · Capacitaciones

Acompañamos a personas y organizaciones a encontrar la sintonía entre su ser y su hacer.

Coaching, consultoría organizacional y capacitaciones con mirada humanística, para profesionales, líderes y equipos que buscan crecer con sentido.

Mariana Rey y Cecilia Schifini conversando y riendo frente a un mural de flores

Para quién

Trabajamos con personas que quieren dar el próximo paso

Profesionales en búsqueda de propósito

Personas en transición laboral o personal que desean reconectar con su sentido. Reflexión sobre emociones, creencias limitantes y desarrollo personal.

Coaching para profesionales

Dueños y directivos de empresas

Líderes que buscan mejorar la comunicación, el clima laboral y la gestión de equipos. Enfoque en liderazgo consciente y humanístico para resultados sostenibles.

Consultoría organizacional

Organizaciones en transformación

Empresas que desean humanizar sus espacios de trabajo. Cultura organizacional orientada al compromiso y la motivación.

Consultoría para equipos

Qué hacemos

Cuatro áreas, una misma mirada

Soluciones a medida para potenciar a cada persona, equipo y organización: combinamos coaching, programación neurolingüística, metodologías ágiles y logoterapia.

Mariana Rey y Cecilia Schifini junto al banner de Confluir «Fortaleciendo el espacio de trabajo»
Ver la página de servicios

Tocá cualquier área para ver el detalle en la página de Servicios.

  1. 01

    Coaching

    Procesos conversacionales que generan aprendizaje transformacional.

  2. 02

    Consultoría

    Diagnóstico y estrategias para mejorar la dinámica y los procesos de tu empresa.

  3. 03

    Capacitaciones

    En tres áreas clave: comunicación, liderazgo y equipos de trabajo.

  4. 04

    Búsqueda y selección

    Búsqueda y selección de personal para tu organización.

Por qué Confluir

de experiencia profesional en ámbitos privados y públicos.

  • Experiencia

    Más de 30 años acompañando procesos transformacionales personales y organizacionales.

  • Enfoque humanístico

    Una mirada integral y humanística de las personas, las organizaciones y los procesos.

  • Sello de la International Association for NLP (IANLP)

    Aval internacional

    Fellow Member de IANLP, International Association for Neuro-Linguistic Programming.

Quiénes somos

Hacemos ConFluir

Somos Mariana Rey y Cecilia Schifini. Escuchamos cada necesidad y co-construimos las propuestas en conjunto, con una comunicación cercana, asertiva y directa.

Retrato de Mariana Rey, sonriente, con vestido estampado

Mariana Rey

  • Lic. en Trabajo Social especializada en Logoterapia
  • Coach, consultora y docente
  • Agile Coach
  • Master Trainer en PNL
LinkedIn de Mariana Rey
Mariana Rey y Cecilia Schifini juntas, sonriendo

Misión

Acompañar a las personas y organizaciones en su desarrollo humano y profesional, generando transformación y sentido del trabajo.

Visión

Ser una consultora reconocida en el mundo hispanohablante por guiar hacia el cambio humanizador desde el propósito.

Mensaje

«Humanizamos los espacios de trabajo para lograr equipos comprometidos, motivados y sostenibles.»

Nos definen

Los valores detrás de cada proceso

  • Salón lleno de participantes durante un taller de Confluir
    01

    Compromiso

    Nos implicamos al 100% en la labor pautada, poniendo nuestras capacidades personales y profesionales al servicio del cliente para llevar adelante el proyecto gestado.

  • Banner del programa Empowerment Laboral con manos unidas
    02

    Respeto

    Consideramos a cada persona y organización como única e irrepetible. Acompañamos todo proceso de cambio desde una mirada humanística: reconociendo, aceptando, apreciando y valorando las cualidades de cada persona.

  • Mariana, Cecilia y colegas posando con alegría junto al banner de Confluir
    03

    Creatividad

    Creemos en la fuerza inagotable de la posibilidad. La creatividad surge en el encuentro con el otro; por eso generamos espacios personales y organizacionales donde crear es posible.

  • Mariana Rey dando una capacitación frente a un salón
    04

    Profesionalismo

    Compromiso, respeto, honestidad, ética y responsabilidad definen nuestro accionar. Nos capacitamos continuamente para brindar el 100% en cada proyecto.

Confían en nosotros

Organizaciones que eligieron crecer con nosotras

  • Administración General de Puertos
  • Servicio Penitenciario Federal
  • Bimotors Automotores
  • Simet Diseño y Fábrica
  • David Cipolla Propiedades
  • Fuerza Mujeres Argentina
  • Instituto Crear
  • Prado y Neptuno, Cuban Bar Boutique
  • UTOI
  • Amepot, Nuestra Mutual
  • APDFA

Socios de trabajo

  • Constructora del Sol
  • ids
  • routeAgile
  • IANLP, International Association for NLP
  • Scrum Latam Comunidad
  • EncontrArte
  • María Lombardo y Asociados
  • AdRHA, Asociación de Recursos Humanos de la Argentina

Cómo trabajamos

Un proceso de consultoría organizacional, paso a paso

Todo empieza con una entrevista inicial para escuchar tu necesidad. Después te proponemos un encuentro para diseñar juntos un proyecto de trabajo.

  1. 01

    Diagnóstico

    Identificamos los desafíos, las oportunidades y la cultura organizacional.

  2. 02

    Análisis

    Recopilamos y analizamos datos para entender la situación actual.

  3. 03

    Definición de objetivos

    Establecemos, conjuntamente con el cliente, metas y objetivos claros para el proyecto.

  4. 04

    Plan de acción

    Creamos un plan para abordar los desafíos y alcanzar los objetivos.

  5. 05

    Implementación

    Ponemos en práctica el plan de acción de modo personal, asistido y supervisado.

  6. 06

    Ajustes y mejora continua

    Revisamos los resultados, hacemos los ajustes necesarios y sostenemos la mejora en el tiempo.

Preguntas frecuentes

Salón lleno de participantes durante una capacitación de Confluir
¿Qué beneficios tiene la consultoría organizacional?
  • Más eficiencia y productividad: detecta procesos innecesarios y optimiza recursos.
  • Mejor comunicación y trabajo en equipo: promueve la colaboración entre áreas y niveles.
  • Clientes más satisfechos: ayuda a entender mejor sus necesidades y a responderlas.
  • Nuevas oportunidades de crecimiento: muestra áreas de mejora y espacios para innovar.
¿Cuánto dura un proceso de consultoría organizacional?

Depende de cada organización. Como referencia:

  • Corto plazo: 3 a 6 meses (diagnóstico y recomendaciones).
  • Mediano plazo: 6 a 12 meses (implementación de cambios).
  • Largo plazo: 1 a 2 años o más (transformación organizacional).

Cada proyecto es único: los tiempos los definimos juntos.

¿Dictan capacitaciones?

Sí. Damos capacitaciones en comunicación, liderazgo y gestión de equipos, change management (gestión del cambio) y programas a medida de cada persona y organización.

También ofrecemos certificaciones internacionales en PNL (Programación Neurolingüística) y Coaching. Ver capacitaciones

¿Cómo empezamos?

Con una entrevista inicial para escuchar la necesidad y relevar información. Después proponemos un encuentro para diseñar juntos un proyecto de trabajo.

Primer paso

Agendá una primera reunión

Contanos qué estás buscando. Te escuchamos y pensamos juntos el mejor camino para vos o tu organización.

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