ConFluir

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Tu aliado estratégico

Con más de 30 años transformando personas y equipos, acompañamos a personas y organizaciones con coaching, consultoría y capacitaciones que impulsan un crecimiento real y sostenible.

01

Coaching
02

Consultoría
03

Capacitaciones
04

Búsqueda y selección
01

Coaching

Acompañamos tu crecimiento profesional y personal con sesiones enfocadas y prácticas. Las conversaciones de coaching son un camino de autoconocimiento y aprendizaje personal.

1.1

Para profesionales

El coaching para profesionales es un proceso conversacional que genera espacios de aprendizaje transformacional.

Trabajamos con herramientas de coaching ontológico, programación neurolingüística y logoterapia que te permitirán reflexionar sobre el sentido de tu ser y tu hacer. Para eso intervenimos en tres ámbitos del ser: lenguaje, cuerpo y emociones.

Analizaremos juntos desde qué lugar estás interpretando el mundo, distinguiremos los juicios y las creencias limitantes, e identificaremos los pilares emocionales que sostienen el sentido de tu trabajo y de tu existencia.

1.2

Para líderes

El coaching para líderes combina conversación y capacitación para generar espacios de aprendizaje estratégico.

Fortalecemos herramientas y cualidades de liderazgo consciente y humanístico, que aportan valor a las relaciones y a los equipos.

1.3

Life Coaching

El life coaching es un proceso conversacional para el cambio. Acompañamos a la persona en el camino del descubrimiento personal, orientado al logro de sus objetivos, y la ayudamos a desarrollar su potencial y a aumentar su nivel de resultados y su bienestar integral.

Brindamos sesiones individuales en el marco de las competencias éticas y ontológicas de la International Coach Federation (ICF).

02

Consultoría

Diagnóstico y estrategias para mejorar la dinámica y los procesos de tu empresa, con propuestas de trabajo a medida.

2.1

Organizacional

La consultoría organizacional es un proceso que acompaña a los miembros de la organización a potenciar sus capacidades y habilidades de comunicación para la acción efectiva.

Desde una mirada sistémica de la empresa y de su cultura, identificamos los objetivos deseados, comprendemos en profundidad la mirada de los directivos y acompañamos los procesos de cambio (change management).

Son propuestas de trabajo a medida que realizamos a título personal y junto a colegas, según las necesidades relevadas. Se planifican con una combinación de capacitaciones, conversaciones de coaching y experiencias vivenciales para alcanzar los objetivos buscados a nivel grupal.

2.2

Equipos de trabajo

Coaching para equipos de trabajo: un espacio de intercambio entre departamentos, áreas y secciones que, con herramientas lúdico-vivenciales y experienciales, fortalece las prácticas grupales orientadas a los objetivos estratégicos de la organización.

Propuestas grupales para abordar:

Team building Pertenencia Comunicación Abordaje de conflictos Resultados Cultura organizacional
2.3

Ejecutiva

El coaching ejecutivo acompaña a líderes y CEOs en la toma de decisiones organizacionales.

Es un espacio personal y profesionalizante para trabajar el liderazgo y el rol que se ocupa, de modo que cada decisión diaria tenga dirección y sentido, en concordancia con el propósito de la organización.

03

Capacitaciones

Capacitaciones interactivas en tres áreas clave: comunicación, liderazgo y equipos de trabajo. Programas abiertos con certificación internacional y propuestas In Company a medida.

3.1

Certificaciones internacionales

  1. 1Formación en Oratoria y Comunicación.
  2. 2Certificación internacional en Programación Neurolingüística (PNL), con aval de IANLP (Suiza).
  3. 3Certificación en Coaching Neurolingüístico, con aval de IANLP (Suiza).
  4. 4Introducción al Arte y Logoterapia, en colaboración con EncontrArte.
  5. 5Certificación en Liderazgo Ágil, en colaboración con routeAgile (México).
  6. 6Programa para equipos. Empowerment laboral.
Banner de Confluir del programa Empowerment Laboral en un salón de capacitación
3.2

In Company

Programas tailor made en liderazgo, comunicación, metodologías ágiles y equipos. Estos son algunos de los talleres y cursos que diseñamos según las necesidades de cada empresa:

  1. Acercamiento al «Coaching de las Organizaciones»
  2. Liderazgo: desarrollo de principios y actitud de liderazgo
  3. PNL, comunicación y resolución de conflictos
  4. Taller «Paradigmas del trabajo en equipo»
  5. Taller «Comunicación asertiva y empática»
  6. Inteligencia emocional y valores aplicados al ambiente laboral
  7. Oratoria con PNL: presentar de manera efectiva hablando en público
  8. Aprendo a gestionar el estrés
  9. Sentido de mi ser aplicado al trabajo
  10. Taller de introducción a la PNL
  11. Taller «Microexpresiones» (comunicación no verbal)
Metodología

Teoría y vivencia, a medida de cada empresa

Cada capacitación se conforma de un conjunto de clases con un enfoque teórico-vivencial. Usamos herramientas de PNL, coaching, metodologías ágiles y logoterapia, a través de dinámicas grupales e individuales que permiten la transposición teórica y el aprendizaje vivencial.

Para elaborar la propuesta es esencial una entrevista inicial con el dueño de la empresa o el responsable del área que impulsa la iniciativa.

Participantes sentados en mesas redondas durante un taller de Confluir
04

Búsqueda y selección de personal

Nos ocupamos de la búsqueda de perfiles laborales: entendemos qué necesita tu empresa y te acompañamos en la selección.

4.1

Entrevistas de selección y reclutamiento

Contanos qué perfil estás buscando y te contamos cómo podemos acompañarte.

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Primer paso

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